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Kreishaus
Wewelsburg

Stellen-Kennung: KVPB-22-143-81-01-EXT

Einsatzort: 33102 Paderborn, Aldegreverstraße 10-14

Dienstverhältnis: Beamter / Arbeitnehmer

Beschäftigungsdauer: befristet, Option unbefristet

Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

Vergütung: LBesO NRW A12 / TVöD-V E 11

Bewerbungsfrist: 03.12.2022


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Stellenangebot

 
 
 

Stellen-Kennung: KVPB-22-143-81-01-EXT

Einsatzort: 33102 Paderborn, Aldegreverstraße 10-14

Dienstverhältnis: Arbeitnehmer / Beamter

Beschäftigungsdauer: befristet, Option unbefristet

Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

Vergütung: LBesO NRW A12 / TVöD-V E 11

Bewerbungsfrist: 03.12.2022

Beschreibung:

Der Kreis Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt Wirtschaft & Tourismus eine/n

Mobilfunkkoordinatorin/Mobilfunkkoordinator (m/w/d)

Der Kreis Paderborn ist eine ländlich geprägte Region, die sich zukunftsfähig aufstellt. Die flächendeckende Versorgung mit leistungsfähigen Breitbandanschlüssen und Mobilfunknetzen stellt hierbei eine wichtige Voraussetzung für das Wirtschaftswachstum und die Aufrechterhaltung des ländlichen Raumes als attraktives Wohn- und Lebensumfeld dar.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sie koordinieren und steuern als zentrale Ansprechperson in allen Belangen des Mobilfunkausbaus zwischen Mobilfunknetzbetreibern und Funkmastbetreibern in enger Abstimmung mit den kreisangehörigen Kommunen
  • Sie begleiten Antrags- und Genehmigungsverfahren des Mobilfunkausbaus mit dem Ziel der Verfahrensbeschleunigung und der Bereitstellung öffentlicher Liegenschaften für den Mobilfunkausbau
  • Sie erstellen und pflegen eine Gesamtdarstellung des Ausbaustandes und des Ausbaubedarfes mit Mobilfunknetzen (GIS)
  • Sie fungieren als Clearingstelle Mobilfunk auf lokaler Ebene im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
  • Sie entwickeln die Mobilfunkstrategie des Kreises Paderborn, auch mit Blick auf den 5G-Ausbau, weiter
  • Sie beraten Unternehmen und Institutionen zu relevanten Themen (z.B. Campusnetze, temporäre Netze)
  • Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Strategie eng mit der Gigabitkoordination (Breitbandausbau) und der Bezirksregierung zusammen

Sie verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert oder vergleichbarer Fachrichtungen im Sinne des Aufgabengebietes
  • Alternativ haben Sie einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Verwaltung bzw.
  • Abschluss des Verwaltungslehrganges II

Es wird erwartet:

  • Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis, wobei Erfahrungen im Bereich des Mobilfunkausbaus auf Seiten der Verwaltung oder in einem Telekommunikationsunternehmen vorteilhaft sind
  • Sie haben Erfahrungen mit Geoinformationssystemen bzw. sind bereit, sich in diese einzuarbeiten
  • Sie haben Kenntnisse in der Projekt- und Netzwerkarbeit vorzugsweise auf dem Gebiet der Stadt-/ Kreisentwicklung
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Geboten wird Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
  • Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines auf 3 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages öffentlicher Dienst für den Bereich Verwaltung (EG 11 TVöD-V). Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Bewerberinnen/Bewerber mit Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Verwaltung kann bei Vorliegen der beamtenrechlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden (bis A 12 LBesO NRW).

Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar und in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in der Verwaltung sicherzustellen. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rehmann-Decker, Tel. 05251/308-8100, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 03. Dezember 2022.

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Anschrift

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Aldegreverstraße 10 – 14
33102 Paderborn

Kontakt

Telefon: 05251 308 - 0
Telefax: 05251 308 - 8888
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