Stellen-Kennung: KVPB-23-N-03-32-EXT

Einsatzort: 33142 Büren, Flughafenstraße 34

Dienstverhältnis: Beamter

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

Vergütung: LBesO NRW A9

Bewerbungsfrist: 11.02.2023

Beschreibung:

Der Kreis Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die in der Kreisfeuerwehr- und Technikzentrale in Büren-Ahden betriebene einheitliche Leitstelle für den Rettungsdienst, Feuer- und Katastrophenschutz (Kreisleitstelle)

Leitstellendisponentinnen/Leitstellendisponenten (m/w/d)     

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Annahme und Bearbeitung aller eingehenden Notrufe/Hilfeersuchen
• Strukturierte Abfrage von Notrufen
• Auswahl, Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel einschließlich Krankentransport
• Alarmierung und Dokumentation im abwehrenden Brandschutz
• Koordination der Einsätze im Brandschutz
• Einsatzkoordination im Katastrophenschutz
• Bereitschaft zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Bedarfe

Für die Aufgabenerledigung in der Einsatzbearbeitung steht ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.

 

Sie verfügen über:

• Die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)
• Die erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang (B LtS-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme
• Eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung (mind. Gruppenführer-Basis bzw. F-III) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rettungsassistentin/zum Rettungsassistenten bzw. zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter mit Einsatzdiensterfahrung
• Fundierte Kenntnisse und Einsatzdiensterfahrung im Brandschutz
• Die Fahrerlaubnis der Klasse 2 bzw. C
• Die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit

Es wird erwartet:

• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel, Fachanwendung) und Kommunikationstechnik
• Einsatzdiensterfahrung im Rettungsdienst
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und hohe psychische Belastbarkeit
• Technisches Verständnis
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässige und kooperative Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Qualifizierung

Geboten wird Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Ein offenes, konstruktives und wertschätzendes Miteinander
• Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der jeweiligen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (A 9 m.D. LBesO NRW). Die Wochenarbeitszeit beträgt 48 Stunden im Schichtdienst.

Grundsätzlich sind die Stellen bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in der Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen weiblicher Fachkräfte sind besonders erwünscht. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Starke, Leiter Leitstelle, Tel.: 02955/ 7676-3201 gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 11.02.2023.

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