Stellen-Kennung: KVPB-23-N-4-51-EXT

Einsatzort: 33102 Paderborn, Aldegreverstraße 10-14

Dienstverhältnis: Arbeitnehmer

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

Vergütung: TVöD-SuE S 14

Bewerbungsfrist: 11.02.2023

Beschreibung:

Der Kreis Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendamt eine/n

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)

für den Pflegekinderdienst (PKD)

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Werbung und Beratung von Pflegeelternbewerbern
• Eignungsüberprüfung, Vorbereitung und Schulung von Bereitschafts- und Dauerpflegefamilien
• Vermittlung von Kindern in geeignete Pflegefamilien
• Kontinuierliche Beratung, Unterstützung der Herkunfts- und Pflegefamilie; Begleitung und Aufsicht der Pflegefamilie während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses unter Berücksichtigung des Schutzauftrages gem. § 8 a SGB VIII sowie die Begleitung von Umgangskontakten
• Steuerung der Hilfe und Hilfeplanung gemäß §§ 33, 35a, 36 und 41 SGB VIII
• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen für das Familiengericht
• Dokumentation und Statistik
• Organisation von Pflegeelternfortbildung und Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor)

Es wird erwartet:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Kinderschutz
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, auch am Wochenende
• Bereitschaft sich in die verschiedenen Fachanwendungen einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Outlook, Word Excel, PowerPoint)
• Führerschein der Klasse B

Geboten wird Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander
• Ein unbefristeter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages öffentlicher Dienst für den Bereich Soziales und Erziehung (S 14 TVöD-SuE). Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar und in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in der Verwaltung sicherzustellen. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Uhrmeister, Tel. 05251/308-5100, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 11.02.2023.

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