Kreis Paderborn und heimische Krankenhäuser wirken Fachkräftemangel in der Pflege entgegen

Fachkräftemangel in der Pflege ist eine der größten gesellschaftlichen und strukturellen Herausforderungen unserer Zeit. Der Kreis Paderborn, das Christliche Klinikum Paderborn und das Medizinische Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe (MZG) verfolgen das gemeinsame Ziel, ausländische Pflegefachkräfte und Auszubildende für den hiesigen Standort zu gewinnen und junge Pflegekräfte aus dem Ausland miteinander ins Gespräch zu bringen.
Gelegenheit, um sich kennenzulernen, boten jetzt zwei Stadtrallyes. 17 Auszubildende des MZG erkundeten die Stadt Bad Lippspringe. Dort stellten sie sich Aufgaben, die im Team gelöst werden mussten. Ein offener Austausch fand anschließend bei einem internationalen Picknick im Glaubensgarten auf dem Landesgartenschaugelände statt. Anil Shahin vom Kommunalen Integrationsmanagements des Kreises Paderborn stellte bei dieser Gelegenheit Beratungs- und Unterstützungsangebote für ausländische Mitbürgerinnen und Mitbürgern der Badestadt vor. Dirk Rüther, zuständiger Mitarbeiter für interkulturelle Angelegenheiten der Kreispolizeibehörde Paderborn, war gekommen, um Berührungsängste ab- und Vertrauen aufzubauen.
Und auch in Paderborn ging es auf Entdeckungstour. Hier wurde die Stadtrallye gemeinsam mit dem International Office der Universität Paderborn für die indischen Auszubildenden des Christlichen Klinikums und die indischen Studierenden durchgeführt. 

„Wir zeigen den jungen Menschen nicht nur unsere Orte, sondern wollen ihnen auch das Gefühl geben, hier willkommen zu sein“, betont Beate Wippermann vom Amt für Wirtschaft & Tourismus des Kreises Paderborn, in deren Verantwortung die Rallyes durchgeführt wurden. „Mit Angeboten wie diesem bieten wir ihnen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, andere Menschen in ähnlichen Lebenssituationen kennenzulernen und zu erleben, dass sie hier ihren Platz finden können“.

Geplant ist, zukünftig auch gemeinsam mit ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen Angebote zu entwickeln, die den Austausch und die soziale Integration fördern und damit einen Beitrag zur langfristigen Sicherung der pflegerischen Versorgung in der Region leisten.