Meilenstein für Ausbildung und Integration

Sprache kann Türen öffnen und den Weg in Ausbildung und Beruf ebnen. Mit dem Aufbau von sechs ausbildungsbegleitenden Berufssprachkursen und der Umsetzung eines ausbildungsvorbereitenden Berufssprachkurses stärkt der Kreis Paderborn die sprachliche Förderung von Auszubildenden. Der besondere Mehrwert liegt dabei im gemeinsamen Blick auf die Sprachförderung: Die beteiligten Berufskollegs haben ihre Bedarfe einheitlich erfasst und gebündelt. Daraus konnten gezielt Deutschförderangebote entwickelt und vermittelt werden, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Auszubildenden orientieren.

Zu Beginn des Ausbildungsjahres 2025/2026 wurden die Sprachförderbedarfe der Auszubildenden erhoben. Rund 250 Auszubildende erhielten daraufhin ein passendes Angebot. Die Deutschförderung umfasst dabei drei Bausteine: Sechs neue, vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) finanzierte ausbildungsbegleitende Berufssprachkurse wurden eingerichtet. Darüber hinaus wurden Auszubildende in bereits bestehende ausbildungsbegleitende Berufssprachkurse vermittelt. Ergänzend bieten die Berufskollegs eigene Deutschförderung aus ihren vorhandenen Ressourcen und mit großem Engagement an. So konnte für unterschiedliche Bedarfe ein möglichst passgenaues Förderangebot geschaffen werden.

Möglich wurde dieses Modell durch die enge Zusammenarbeit des Kommunalen Integrationsmanagements im Amt für Bildung und Integration des Kreises Paderborn mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, den vier Paderborner Berufskollegs Helene-Weber-Berufskolleg, Berufskolleg Schloß Neuhaus, Ludwig-Erhard-Berufskolleg und Richard-von-Weizsäcker-Berufskolleg sowie der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe, der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld und der Agentur für Arbeit Kreis Paderborn. Für das Ausbildungsjahr 2026/2027 ist die Verstetigung und der weitere Ausbau der Deutschförderung geplant. Das Paderborner Modell kann damit als Blaupause für weitere Regionen dienen.

Aufgrund der positiven Erfahrungen soll auch der ausbildungsvorbereitende Berufssprachkurs im kommenden Jahr wieder angeboten werden. Damit schafft der Kreis Paderborn bereits vor Ausbildungsbeginn eine wichtige Unterstützung für den erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Diese strukturierte Zusammenarbeit ist Teil eines umfassenden Ansatzes zur Fachkräftesicherung im Kreis Paderborn. Dazu gehört auch, dass Unternehmen ihren individuellen Deutschförderbedarf über das Meldeformular „Sprachkompetenz aufbauen im Kreis Paderborn“ melden können. So lassen sich passgenaue Förderangebote für Auszubildende, Beschäftigte, zukünftige Mitarbeitende sowie Menschen kurz vor dem Einstieg in Ausbildung oder Beruf vermitteln und entwickeln. Mehr Informationen gibt es hier: www.kreis-paderborn.de/deutschförderung.