Respekt am Arbeitsplatz

Die zunehmende internationale Vielfalt in Unternehmen bietet große Chancen, stellt Betriebe aber auch vor die Aufgabe, eine wertschätzende und diskriminierungsfreie Arbeitskultur aktiv zu gestalten. Der Kreis Paderborn lädt daher zur Veranstaltung „Respekt am Arbeitsplatz: Umgang mit Rassismus und Diskriminierung“ ins Kreismuseum Wewelsburg ein. Die Veranstaltung findet am Donnerstag, 10. September, um 16:00 Uhr statt. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen Mitarbeitende aus dem Ausland wirksam vor Rassismus und Diskriminierung schützen und ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten fördern können.

„Durch eine respektvolle Arbeitskultur wird das Vertrauen und die Leistungsfähigkeit gestärkt. Davon profitieren Beschäftigte und Arbeitgeber gleichermaßen“, sagt Edith Rehmann-Decker, Leitung des Amtes für Wirtschaft & Tourismus beim Kreis Paderborn.

 Viele Betriebe setzen sich bereit aktiv damit auseinander. Diese guten Beispiele will man sichtbar machen und Unternehmen miteinander ins Gespräch bringen.

Den Auftakt der Veranstaltung bildet der Impulsvortrag „Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und wie gehen wir damit um?“ von Matthias Zimoch von der ADA Servicestelle Antidiskriminierungsarbeit beim Caritasverband Paderborn. Anschließend werden praxisnahe Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten durch das Kommunale Integrationsmanagement NRW des Kreises Paderborn und die MOZAIK gGmbH aus Bielefeld vorgestellt.