Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor

Familienfreundlichkeit ist im Kreis Paderborn gelebte Realität – das zeigte die Verleihung der Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen 2025“. Insgesamt wurden 107 Unternehmen für ihr Engagement bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf geehrt. Landrat Christoph Rüther und Björn Böker, Geschäftsführer der OstWestfalenLippe GmbH, überreichten im Kongresshaus in Bad Lippspringe im feierlichen Rahmen die Urkunden.

„Der Kreis Paderborn hat eine starke Unternehmerschaft, die weiß, worauf es ankommt. Ich bin stolz darauf, dass sich so viele Unternehmen stetig weiterentwickeln. Die Familie ist ein hohes Gut - und deshalb lohnt sich das Engagement für das betriebliche Miteinander und den wirtschaftlichen Erfolg“, gratulierte Landrat Christoph Rüther. 

Die Auszeichnung wird seit 2017 durch die OstWestfalenLippe GmbH im Rahmen des Landesprogramms „Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL“, in Kooperation mit dem Kreis Paderborn, der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld sowie der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld vergeben. Es werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich durch eine familienfreundliche Personalpolitik für ihre Mitarbeitenden einsetzen, um Familien zu unterstützen und ihren Alltag zu erleichtern. Beispiele reichen von Flexibilisierung der Arbeitszeit nach Eltern- und Pflegezeit, Mobiles Arbeiten – nicht nur aus dem Homeoffice, betriebliche Zusatzversorgung auch für Familienmitglieder, psychologische Online-Beratungsangebote bis hin zu Sport-Angeboten, die auch von Partnern genutzt werden können.

Damit und mit vielen weiteren Angeboten überzeugten die Unternehmen die Jury überzeugen, der Vertreterinnen und Vertreter der IHK, der Handwerkskammer, des Jobcenters, der Agentur für Arbeit, des Arbeitgeberverbandes Paderborn, Büren, Warburg und Höxter e.V., des DGB sowie des Kreises Paderborn und des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL angehören.