Chancen für Beschäftigte und Auszubildende

Unternehmen im Kreis Paderborn profitieren ab sofort von einem neuen Zusammenschluss bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern von Kreis und Stadt Paderborn, der Agentur für Arbeit, des Jobcenters Kreis Paderborn, der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe, der Handwerkskammer OWL zu Bielefeld und des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge. Teils bekannt als Mitglieder des so genannten Fachkräfte-Kompasses Kreis Paderborn agieren sie gemeinsam und abgestimmt. Ziel aller Beteiligten ist es, Anliegen der Betriebe rund um Deutschförderung und Integration von Auszubildenden und Mitarbeitenden gebündelt aufzunehmen und gemeinsam bedarfsgerechte Angebote zu entwickeln. 

Was bisher als Einzelmeldungen an die unterschiedlichen Stellen herangetragen wurde, wird nun vom Kommunalen Integrationsmanagement im Kreis Paderborn gebündelt, ausgewertet und in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten bearbeitet. So profitieren insbesondere kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Deutschförderangebote von der zentralen Koordination, die passgenaue und praxisnahe Deutschförderangebote identifiziert und vermittelt. Das stärkt nicht nur die Qualifizierung und Integration von Beschäftigten, sondern verbessert zugleich die Perspektiven für Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte.
Das zentrale Instrument dafür ist ein neues Online-Meldeformular, über das Betriebe jetzt unkompliziert ihren Bedarf an fachsprachlicher Deutschförderung für Beschäftigte oder Auszubildende mitteilen können. 

Das zentrale Instrument dafür ist ein neues Online-Meldeformular, über das Betriebe jetzt unkompliziert ihren Bedarf an fachsprachlicher Deutschförderung für Beschäftigte oder Auszubildende mitteilen können.