Kreis Paderborn informiert über Chancen von internationalen Fachkräften

Wie gewinnt man internationale Talente – und wie bleiben sie langfristig im Unternehmen? Antworten darauf lieferte der Fachkräfte-Kompass Kreis Paderborn bei seiner Veranstaltung am Flughafen Paderborn/Lippstadt. In einer Mischung aus Fachvorträgen, Praxisbeispielen und Austausch erhielten die Teilnehmenden wertvolle Einblicke in die internationale Fachkräftegewinnung und die Unterstützungsangebote für Betriebe in der Region.

Almut Schmitz von der NRW Fachkräfte Agentur International ermutigte die Teilnehmenden, die Chancen der internationalen Anwerbung aktiv zu nutzen – bisher sei nur ein kleiner Teil der Unternehmen im Ausland aktiv. Detlef Schmidt, Teamleiter des gemeinsamen Arbeitgeberservice von Agentur für Arbeit und Jobcenter Kreis Paderborn, stellte Programme und Projekte vor, die Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung unterstützen, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV).

Peter Niemann, Geschäftsführer der SBH West, berichtete über das Projekt „Global Qualifizieren – Fachkräftegewinnung aus Usbekistan“. Jamoliddin Azamov, selbst Usbeke und seit über 20 Jahren in Deutschland, unterstrich die hohe Motivation und Fremdsprachenaffinität seiner Landsleute. Beides seien ideale Voraussetzungen für die Betriebe. Praktische Beispiele aus regionalen Unternehmen zeigten, wie wichtig diese Attribute neben einem offenen Betriebsklima für eine nachhaltige Integration sind.

„Internationale Fachkräfte sind ein Gewinn für unsere Unternehmen und unsere Region. Mit einer guten Begleitung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit lässt sich das Potenzial dieser Talente voll entfalten,“ sagt Annette Mühlenhof, Dezernentin des Kreises Paderborn.

Die Veranstaltung machte deutlich, dass Fachkräftegewinnung ein Prozess ist, der über die Einreise hinausgeht und nur im Zusammenspiel von Betrieben, Institutionen und regionalen Partnern gelingt. Internationale Talente spielen eine wichtige Rolle für die Zukunft des Arbeitsmarktes im Kreis Paderborn.

Der Fachkräfte-Kompass Kreis Paderborn vereint Agentur für Arbeit, Jobcenter Kreis Paderborn, IHK Ostwestfalen zu Bielefeld (Zweigstelle Paderborn-Höxter), Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe, Arbeitgeberverband Paderborn, Büren, Warburg, Höxter sowie den Kreis Paderborn.