Zukunft Pflege

Wie sichern wir die Pflege in der Region langfristig? Mit dieser zentralen Frage lockte die Konferenz „Zukunft Pflege: Internationale Fachkräfte für OWL gewinnen“ rund 80 Teilnehmende aus der Pflegebranche nach Paderborn. Im vollbesetzten Bildungscampus St. Johannisstift standen der internationale Fachkräftezuzug und konkrete Lösungen für Integration und Onboarding im Mittelpunkt.
„Wir wollen nicht nur Arbeitskräfte. Die Menschen sollen sich bei uns wohlfühlen“, betonte Landrat Christoph Rüther zur Eröffnung – und machte damit klar, dass Fachkräftesicherung und soziale Integration Hand in Hand gehen müssen.

Im Amt für Wirtschaft & Tourismus des Kreises Paderborn erfolgt die Koordination zur Gewinnung ausländischer Pflegefachkräfte. „Hier werden gemeinsam mit mehreren Krankenhäusern aus den Kreisen Paderborn und Höxter tragfähige Konzepte entwickelt, um Pflegekräfte aus dem Ausland nicht nur beruflich, sondern auch privat erfolgreich zu integrieren“ so Edith Rehmann-Decker, Leiterin des Amtes für Wirtschaft & Tourismus.

Organisiert von der OWL GmbH, der Regionalagentur OWL, dem Arbeitskreis kommunale Pflegeplanung OWL und dem Amt für Wirtschaft & Tourismus des Kreises Paderborn, bot die Konferenz praxisnahe Einblicke, hilfreiche Tools und Raum für Vernetzung. Ob rechtliche Rahmenbedingungen, Anwerbestrategien oder gelungene Praxisbeispiele – in Vorträgen und Diskussionsrunden wurde deutlich: Die Region OWL hat großes Potential, internationale Pflegekräfte erfolgreich zu gewinnen und langfristig zu binden.
„Wichtig ist uns, auf die vielen Unterstützungsangebote im Netzwerk aufmerksam zu machen“, so Melanie Taube von der Regionalagentur OWL. Taube weiter: „Denn klar ist: Ohne internationale Pflegekräfte lässt sich der wachsende Bedarf nicht decken.“

Weitere Informationen gibt es bei MelanieTaube von der Regionalagentur OWL (m.taube@regionalagentur-owl.de ; 0521 96733240).