Arbeitssicherheit

Arbeitsschutz im Kreis Paderborn – Zuständigkeiten und gesetzliche Grundlagen

Alle Arbeitgeberinnen und alle Arbeitgeber mit mindestens einer beschäftigten Person sind gemäß dem Gesetz über Betriebsärztinnen, Betriebsärzte, Sicherheitsingenieurinnen, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz – ASiG) sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 verpflichtet, mindestens eine Betriebsärztin oder einen Betriebsarzt und eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen.

Diese Personen unterstützen die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber beim Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie bei der Unfallverhütung. Ziel ist es, dass

• die Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie zur Unfallverhütung an die konkreten betrieblichen Gegebenheiten angepasst angewandt werden,
• gesicherte arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Erkenntnisse zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung genutzt werden können und
• die Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten möglichst wirksam umgesetzt werden.

Für die Beschäftigten des Kreises Paderborn ist die hier genannte Fachkraft für Arbeitssicherheit zuständig.

Die übergeordnete zuständige Landesbehörde ist die Bezirksregierung Detmold. Sie nimmt gemeinsam mit den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung die Aufsicht über den Arbeitsschutz wahr.

Anfragen oder Hinweise von Dritten – insbesondere dann, wenn die zuständige Fachkraft für Arbeitssicherheit nicht bekannt ist – sind an diese Stellen zu richten. Weiterführende Links finden Sie unten.

Aufgaben und Rolle von Betriebsärztinnen, Betriebsärzten sowie Fachkräften für Arbeitssicherheit

Betriebsärztinnen, Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind bei der Anwendung ihrer arbeitsmedizinischen beziehungsweise sicherheitstechnischen Fachkenntnisse weisungsfrei.

Fachkräfte für Arbeitssicherheit unterstützen die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung. Dazu gehört auch die menschengerechte Gestaltung der Arbeit.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Beratung der Arbeitgeberin oder des Arbeitgebers sowie der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen, insbesondere bei:
  
  • der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen,
    
  • der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen,
  • der Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln,
  • der Gestaltung der Arbeitsplatze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie,
  • der Beurteilung der Arbeitsbedingungen,
• der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen,

• die Betriebsanlagen und die technischen Arbeitsmittel insbesondere vor der Inbetriebnahme und Arbeitsverfahren insbesondere vor ihrer Einführung sicherheitstechnisch zu überprüfen,

• die Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu beobachten und im Zusammenhang damit
  
  • die Arbeitsstätten in regelmäßigen Abstanden zu begehen und festgestellte Mängel der Arbeitgeberin/den Arbeitgeber oder der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Person mitzuteilen, Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mangel vorzuschlagen und auf deren Durchführung hinzuwirken,
  • auf die Benutzung der Körperschutzmittel zu achten,
  • Ursachen von Arbeitsunfällen zu untersuchen, die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten und dem Arbeitgeber Maßnahmen zur Verhütung dieser Arbeitsunfälle vorzuschlagen,
  • darauf hinzuwirken, dass sich alle im Betrieb Beschäftigten den Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung entsprechend verhalten, insbesondere sie über die Unfall- und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der Arbeit ausgesetzt sind, sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren zu belehren und bei der Schulung der Sicherheitsbeauftragten mitzuwirken.